Como afirmou muito bem ser o nome do documento, uma descrição de cargo inclui a descrição de um determinado trabalho ou uma determinada posição profissional e listas em detalhes o que é para ser esperado por aqueles envolvidos no trabalho, explicou
O descrições de trabalho, portanto, inclui a responsabilidade e os deveres principais relacionadas a um determinado trabalho ou de um perfil profissional.
Os principais pontos abordados por qualquer uma das descrições de trabalho são, geralmente, o seguinte: Qualquer trabalho de descrição não deve apenas descrever os deveres da posição actual, mas deve estender-se também aos desafios e metas do futuro próximo."A nova norma ISO: para se reorganizar, finalmente, os processos da empresa' - acrescenta a série de livros Aqui litiamo o primeiro texto que revela os segredos do futuro padrão. Da teoria à prática: o segundo trabalho de Stefania Cordiani e Paulo Ruffatti explica como melhorar sua organização, aplicando a nova regra através de dicas do seu primeiro livro(Ir para o artigo que descreve o novo livro)"a Organização de processos e lean thinking - A SME e a conquista do mercado - uma colaboração que nasceu em nossas páginas, um livro para trazer para fora as PME dos a crise. (Ir para o artigo que descreve o primeiro livro).
